各位老师�
根据第八轮岗位聘任工作的总体安排，请各位老师�5�30日上�10:00前将各类应聘表交至所在基层学术组织的所长处�
学院岗位设置与聘任委员会将根据教师填报的应聘表，进行基层学术组织和内设机构负责人、教师教学科研岗位、校设重�A类、校设重�B类、院设重点岗位等聘任工作�
具体聘任程序如下�
1.学院公布岗位名称、数量、职责、条件等（详见附�4�
2.个人申请，填写岗位应聘表，提交相关材料；
3.学院（系/所）进行资格审查、推荐或应聘答辩�
4.确定拟聘人员名单�
5.拟聘人员公示3天；
6.拟聘人员报学校审定；
7.签订聘任合同�
有关岗位聘任要求
（一）对于第七轮聘期目标任务未达到要求的人员，原则上第八轮岗位聘任时不得晋升岗位级别（专业技术职务评审除外）�
（二）对于第七轮聘期目标任务未达到要求的人员，原则上不能竞聘校设重点岗位等�
（三）除因组织调动等特殊情形外，竞聘更高级别的岗位一般应当逐级竞聘并已在原岗位聘满一个聘期（不低�3年）�
（四）教师岗位和校（院）设重点岗位聘任务情况在院内进行全信息公示�
附件�1.海运学院第八轮岗位聘任教学科研岗位应聘表
2.海运学院第八轮岗位聘任基层学术组织和内设机构�
责人岗位应聘�
3. 海运学院第八轮岗位聘任校设重�A类�B类（含院
设重点）岗位应聘�
4.宁波大学海运学院第八轮岗位设置与聘任实施细则
5.宁波大学海运学院绩效工资实施办法
6.宁波大学第八轮聘期目标任务赋分表
7.宁波大学第八轮聘期紧缺性目标任务清�
海运学院岗位设置与聘任委员会
2023�5�26�
