宁波大学海运学院五届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会于2019年5月8日在海运学院409会议室召开。42名正式代表中，3名代表出国进修，1名代表援疆，5名代表因课请假，共33名代表出席了会议。全体代表认真履行代表职责，保证了会议的顺利召开。
会前，学院分工会就《宁波大学海运学院第七轮岗位设置与聘任实施细则》（草案）、《宁波大学海运学院绩效工资实施办法》（草案）两个文件广泛征集教职工的意见。
会上，郑彭军院长对学院岗位设置与聘任文件的指导思想、总体目标和工作思路作详细解读。
学院分工会主席王华定在会上作了《2018年分工会工作报告》和《2018年分工会经费收支情况报告》。强调分工会工作是一项服务全局、服务中心、服务教职工的工作，应充分发挥好桥梁和纽带作用。
会议期间，代表们分组对两个“草案”文件进行了认真的讨论，提出了许多建设性的意见。各小组长就讨论结果向大会作了汇报，学院对于代表们提出的合理性的建议在会上予以当场采纳，并在文件上作了修改。代表们一致认为：要围绕学校“双一流”建设，充分利用第七轮岗位聘任的契机，共同推动并实施学院新一轮发展。“聘任细则”既对标学校“双一流”建设目标又充分考虑了学院的实际情况，对调动广大教职工的积极性和创造性，推动学院健康持续和谐发展具有深远的意义。
随后，大会以无记名投票的方式通过了经修改的《宁波大学海运学院第七轮岗位设置与聘任实施细则》和《宁波大学海运学院绩效工资实施办法》两个文件。
最后，院党委书记刘自力致闭幕词，他代表学院党政感谢全体代表的认真审议和积极参与，并要求全体代表要学习贯彻好会议精神，第一，积极稳妥，扎实做好第七轮岗位聘任各项工作；第二，精心谋划，全力争取新一轮博士点申报成功；第三，凝心聚力，整体推进“双一流”建设中学院发展壮大。
学院新一轮发展任务已经明确，围绕中心工作号角已经吹响，全体代表要不忘初心，牢记使命，引导和激励全体师生员工振奋精神、坚定信心，不断增强忧患意识、竞争意识和事业心、责任心，求真务实，锐意进取，努力提升学院的办学水平和综合竞争力！
（海运学院分工会）
2019年5月9日
