2月17日至18日，海运学院中层干部扩大会议在宁波远洲大酒店召开，会议以“学习贯彻绩效工资改革精神，落实履约工作，谋求学院新发展”为主题，学院领导、各部门负责人、团队负责人、正高职称人员、教工支部书记、分工会主席参加了此次会议。
会议首先由学院班子成员结合2011年学院工作要点完成情况和学院目标考核结果，就各自的分管工作进行了得失分析；结合学院2012年的工作目标，对分管工作提出了工作思路，明确任务和要求。随后，与会人员围绕贯彻落实学校绩效工资改革精神、马尼拉公约履约相关工作进行专题讨论交流。学院院长郑彭军研究员主持了会议，重点从学院的办学方向、办学理念、办学特色、社会认可度和教师队伍建设等五个方面就学院如何适应学校发展提出了工作思路，明确了学院2012年主要工作目标；并要求全体与会人员进一步发动学院全体教职工，紧抓机遇，不断提高自身水平，加强科学研究，提高教学质量，为学校、学院发展作出更大的贡献。胡亚娥书记总结指出，学院党委工作要紧紧围绕学院中心工作，保障学院的中心和重点工作的贯彻落实；要求支部建设的重点任务是建设服务型党组织，全体党员要立足岗位创先争优，并建立争创先进的长效机制；各部门要明确任务和目标，抓好各项工作的落实，不断提升执行力。同时要求与会人员认真学习领会绩效工资改革的相关文件精神，为学院制定岗位责任制与绩效工资的实施办法献计献策，以绩效工资改革为契机，促动全体教师更加重视教学科研工作、育人和服务工作，推动学院发展。
