2月17日，海运学院召开全体教职工会议，会议主要是传达绩效工资改革和马尼拉公约履约的相关内容，布置2012年度主要工作，由学院党委书记胡亚娥主持会议。
院长郑彭军传达了学校寒假中层领导干部学习扩大会议关于绩效工资改革有关精神，就相关政策进行了解读，并提出了学院的应对思路。强调此次绩效工资改革最重要一点的是进一步明确了工资收入与工作职责和业绩的关系，只有履行了基本岗位职责，完成了额定工作量，才能获得基础性绩效工资，而奖励性绩效工资直接与超工作量、聘期任务挂钩。书记胡亚娥要求全体教职工认真学习和领会绩效工资改革的相关文件精神，改变观念，正视学院面临的困难和压力；认真参与讨论制定学院岗位责任制与绩效工资的实施办法，群策群力，使绩效工资改革成为促进学院发展的动力。
【关闭】
