为了进一步统一思想，明确任务和目标，发挥全院教职工的聪明才智，破解影响和制约学院发展的突出问题。海运学院以学校第四轮岗位聘任为契机，结合学习实践科学发展观活动整改落实阶段的具体地要求，于2009年7月27日在航海楼317会议室召开了暑期学院中层干部以上班干部参加的务虚会。
会议由宁波大学副校长兼海运学院院长冯志敏主持。学院领导班子、非领导职务干部、各部门负责人、各党支部书记、团队负责人、正高职称人员、分工会主席等参加了会议。
此次会议以科学发展为指导，围绕“明确学院定位解决突出问题 推动科学发展”的主题，要求与会人员立足自己的岗位与学习实践科学发展观活动中梳理出来的问题结合起来进行思考，查找影响学院科学发展的主要症结，提出解决突出问题的具体思路。
会上，与会人员畅所欲言，每个人都能认真结合自己的工作岗位，认真分析学院发展面临的形势和挑战，既有对学院发展的宏观思考，又有对具体的工作思路，既有对影响学院发展的深层次问题的讨论，又有对学科建设和重点难点问题的深入研讨。
最后，宁波大学副校长兼海运学院院长冯志敏作了总结讲话。他指出，此次会议大家能主人翁的精神，结合自身的岗位来谈体会，有共性的，也有个性的，出发点都是为了学院如何更好、更快地发展。冯副校长在讲话中认为，大家应转变观念，统一思想认识，树立正确的育人观、质量观、发展观和办学观。同时要处理好教学资源不足与学生数增加的矛盾，培训班质量与数量的矛盾，处理好个体与团队，实践教学与理论教学，学科建设与培训工作等关系；认真探索在综合性大学办好航海教育的新路子，学院的内部办学理念要主动融入学校的外部大环境，学院上下的不断努力，同时也要争取政府、学校、企业的大力支持，培养出适应市场需求的复合型的、应用型的人才。最后，希望大家能对学院扩大招生规模，引进高层次人才，规范教学管理，处理好实践环节中存在的问题，质量体系管理，探索学生管理模式等方面进行深入思考。
经过交流和讨论，与会人员进一步统一思想、形成工作共识，对于做好下一步的各项工作，促进学院的科学发展将产生积极作用。
